您的位置  首页 >> 远教之窗 >> 正文
泗洪:“三措并举”筑牢远教惠民根基
[来源: 泗洪组工 | 日期: 2017年10月23日 | 浏览 次] 字体:[ ]

泗洪县坚持把党员干部远程教育工作作为新时期加强和改进党的建设的重要抓手,以战略视野、发展眼光、问题导向开展各项工作。

健全机制,倒逼责任落实。先后出台了《泗洪县党员干部现代远程学用工作考核评价办法》《泗洪县党员干部现代远程教育终端站点建设标准11条》等一系列管理制度,将远教工作纳入基层党建工作重要内容,与党建工作同安排、同部署、同考核,充分提高基层党组织对远教工作的重视程度。同时,坚持月督查、季评比、年考核的办法,对远教工作开展不力的乡镇,对相关负责人约谈提醒,让压力层层传导,使远教工作责任切实落到实处。

强化保障,确保站点正常运转。设立远教专项工作经费,由党费、基层党建工作专项资金或财政专项经费的渠道列支,用于远教设备更新维护与优化升级。结合远教站点规范化建设,将全县323个站点的网络升级至20MB,统一配备无线路由器,设立远教WIFI,供普通党员群众蹭网,确保网络不闲置,站点有人气

注重激励,提升管理员队伍建设水平。原则上要求各村居专职副书记为远教站点管理员,支部书记为第一责任人。将远教设备管理与使用情况,与管理员绩效工资挂钩,倒逼管理员由要我干转变为我要干。每年评出一批优秀站点管理员及站点学用标兵,并拿出专项资金对年度优秀站点管理员进行激励。另外,年度优秀管理员在外出培训、上级部门评优评先等方面优先推荐,真正让管理员即有干头又有盼头。